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在鄭太太今年兩次被資譴的經驗中，資方資譴的理由，

都使用了勞基法的第十一條之五。

其實說真的，法律的本意是為了保障相對弱勢，

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好了，我們終於離開公司了，來到下一步：申請失業補助金。

 

申請失業補助金他的發款金額基礎是：是以被保險人平均月投保薪資的60％按月發給，

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上一篇我們提到，萬一不小心被資譴了，一定要跟雇主拿到非自願離職證明書，

然候還要注意一點，

如果你對這次的資譴有任何的不滿、不同意，請務必不要簽任何資方給的同意書。

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文章標籤
失業 資譴 非自願離職 勞工 勞基法

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雖然立志要成為一個婚禮部落客，但是因為遇到了，所以還是要分享一下......

是的，鄭太太又被資譴了。

有在關心鄭太太的親朋好友們大概都知道，其實我在年初的時候才剛被前前前家公司資譴，

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資譴 勞工 勞資爭議 勞資糾紛 就業服務 就業輔導

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